bbin官方网站:帮助客户自主选择理财产品

智能机器人虚拟数字员工形象的设计最初是为了提升服务体验。中南财经政法大学数字经济研究院高级研究员金田认为，银行推出虚拟数字员工的首要考虑是降本增效。

浦发银行统计数据显示，在智能客服、外呼等场景下，机器人每天可接听8万通电话，提供客户账户管理等服务，bbin官方网站,针对风险提示、业务等场景，每天可拨打50万通电话通知； Channel，面向零售用户的理财助手服务，可提供上千种产品的知识问答，帮助客户自主选择理财产品。

2021年，浦发银行还将为上海市虹口区北外滩政府自助服务中心赋能数字员工服务能力，帮助那里的虚拟数字人“小红”提供300多种业务咨询以及对居民和企业用户的指导。服务。

金田分析认为，以往银行渠道化特征明显，一线员工众多，这也是与客户进行面对面营销的必要配置。然而，近年来，随着客户行为和习惯的改变，一些人工岗位已被数字服务所取代。除了满足标准化业务的处理需求，数字化员工在大数据和人工智能技术的支持下，可以更好地“理解”客户，挖掘潜在业务，进一步加速相应业务场景的轻量化转型。

数字化转型的新空间

近年来，各家商业银行纷纷走上数字化转型的轨道。人工智能、5G、云计算、区块链等技术的快速发展，极大地推动了金融机构的数字化转型。

当前元界概念的兴起，无疑为银行的数字化转型提供了新的想象空间。

百信银行在推出数字员工AIYA的同时宣布“遇见元界”。百信银行首席战略官陈龙强表示，希望通过人工智能、大数据、云计算等新技术改变传统的金融供给方式。